景瑞物業2021屆校園招聘簡章
一、企業介紹
上海景瑞物業管理有限公司于1996年成立于中國上海，國家一級資質物業管理企業，中國物業管理協會常務理事單位，上海市首批物業管理行業協會會員單位及副會長單位，2007年通過國際權威機構英标BSI的優質服務認證，成為四标一體标準化管理體系認證企業，2016年獲“上海名牌”榮譽稱号。
景瑞物業秉承“專注理想生活”的管理理念，以做“中國城市理想生活的推動者”為發展目标，樹立精品意識，打造精品社區，追求管理服務水平的持續提升。對外珍惜客戶信任，以積極熱情的态度去滿足客戶不斷增長的需求，把誠信的服務和客戶發自内心的贊譽視作公司發展最牢固的基礎；對内高度重視并持續研究客戶需求，以專業化的作業流程、人才隊伍，努力為客戶提供高水準、定制化的物業管理服務。
伴随着景瑞物業的長足發展，我們也獲得了來自物業協會、政府等相關單位的肯定，獲得了“2020物業服務企業潛力獨角獸”“2020中國物業服務百強企業”“2020中國物業服務百強服務質量領先企業”“上海市物業管理行業2020年先進基層黨組織”“上海市物業服務百強企業”“上海市物業服務綜合服務能力五星企業”“誠信承諾AAA級企業”等多項榮譽。2012年10月11日中國物業管理協會謝家瑾會長莅臨景瑞物業考察，給予了景瑞物業高度的評價和肯定，留下了“和諧社區，幸福生活”題字。2016年6月18日中國物業管理協會沈建忠會長莅臨景瑞物業考察，再次對景瑞物業的工作表示了肯定，并留下了“貼心服務，舒适生活”題字。
随着市場化進程的加快，景瑞物業的經營規模逐步擴大，立足上海，深耕長三角，布局全中國，先後在天津、重慶、浙江、江蘇、合肥、河南等地區設立分公司，成功入駐國内49個城市，承接了包括花園别墅、高檔公寓、商業廣場、政府行政辦公樓等多種物業類型的物業服務業務，合同管理面積已逾4000萬方。
二、 “瑞翼生”校招管培生計劃
“瑞翼生”是景瑞物業校園招聘管理培訓生獨有的名稱，他們是一群充滿激情、胸懷抱負的年輕人，用青春與汗水在景瑞的廣闊天地上“瑞翼”進取，無畏前行，書寫無限可能。
“瑞翼生”旨在選拔高潛質的優秀大學生，為景瑞物業塑造文化認同度高、業務匹配度高的核心骨幹人才，建立景瑞物業的後備人才梯隊，滿足企業發展對人才的持續需求，培養公司未來的中高層管理者。
（一） 培養體系
Ø 【集中學習】外部管理課程、内部分享專業課程
Ø 【導師帶教】“雙導師”帶教——專業導師、生涯導師
Ø 【輪崗實踐】職能管理&項目管理互相輪崗
Ø 【評估盤點】每半年開展一次述職評估，優異者快速晉升
Ø 【配套機制】培養期内每年2次統一晉升，加薪機會
Ø 【自我提升】專業能力以考代學、專業資質考證計劃 、對标學習、讀書分享
（二） 培養目标
Ø 1.短期（1-2年）目标：勝任主管級崗位
Ø 2.中期（3-4年）目标：勝任經理級崗位
Ø 3.遠期（5-8年）目标：勝任總監級崗位
三、“瑞翼生”招聘崗位
職位 | 職位介紹 | 職位要求 |
【項目管理】管培生 | 參與開展客戶服務、工程管理、外勤管理、品質管理、增值服務、項目運營及體系建設等物業管理工作。 未來，你将可能成為公司物業項目的一線管理人員，或成為物業客服、工程、品質、外勤、環境等領域的專家。 | 具備物業、酒店、餐飲娛樂等公司實習經驗，或具備銷售類實習經驗； 具備強烈的成就欲望，有沖勁；樂觀積極，抗壓能力強。 |
【人力行政】管培生 | 參與開展公司招聘、培訓、薪酬績效、員工關系、人才發展、企業文化、行政管理等各項工作。 未來，你将可能成為公司一線的人力行政負責人，或成為招聘、培訓、薪酬績效、企業文化、行政管理等領域的專家。 | 人力資源、行政管理等相關專業者優先； 具備人力、行政類工作實習經驗； 具有良好的溝通能力、判斷能力及親和力，對工作有熱情。
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【财務管理】管培生 | 參與開展公司會計賬務、财務分析、稅務管理、預算管理等工作。 未來，你将可能成為公司一線的财務管理負責人，或成為預算核算管理、稅務、财務分析等領域的專家。 | 财務、會計、經濟等相關專業，具備會計初級證書者優先； 具備良好的會計基礎知識，且能夠熟練操作office軟件； 具備良好的數據敏感度，邏輯思維清晰且細心負責。 |
工作地點：上海、浙江、江蘇、重慶、天津、武漢、湖南、安徽
四、薪酬福利
1. 提供具有行業競争力的薪酬待遇，年薪8~10萬；
2. 高頻次的晉升和調薪機會，培養期每年2次調薪機會；
3. 首年提供員工宿舍；
4. 五險一金、通訊補貼、服裝補貼、高溫補貼、節日禮品、生日驚喜、工會福利、外派補貼、出差補貼。
五、應聘方式
1、查閱職位詳情、投遞簡曆，請登錄前程無憂、智聯招聘、獵聘網搜索“景瑞物業”。
2、Email至：diaozy@jingruis （标題以畢業院校-專業-姓名-應聘職位命名）
